即将告别2020年，不少卖家也开始面对新的抉择，究竟是继续在公司待着，积累经验，还是选择创业单干，一切自己承担？
安克创新、杰美特、晨北科技等大卖上市，致欧网络、赛维时代等也纷纷启动上市计划。最近一个月，多家跨境电商企业也官宣融资。一时间，跨境点行业似乎风生水起。越来越多的跨境人开始思考，虽然今年一整年都笼罩在疫情的阴影之下，可是跨境电商逆袭增长，如今是不是更适合单干？
“做亚马逊最终也就两个归宿，一个是碰到好的老板，成为合伙人；另一个是自己单干。”一位亚马逊卖家感慨道。碰到好的老板可以利用双方资源实现共赢，可是遇到一个坑的老板，那就意味着最终只能跳槽，甚至单干。
另外，资源上的分配不均也可能导致此问题。一位亚马逊运营表示，他原本入职了一家新公司，老板给了他一家新店铺和新产品，但是好的资源却全部给了老员工。既然是从头做起，那为什么不自己做？给别人当助理也是干，自己单干也是干，为什么不试试自己做呢？
也就是说，这类单干的念头更多来自与老板经营理念的冲突，只是所站的角度不同、做出的策略选择不同而已。
近日，关于阿里巴巴取消绩效考核制度的消息引发大家的热议，虽然阿里表示不予回应。不过，关于绩效这一点，素来是员工尤其关注的点。在跨境电商行业，也有所谓的绩效，不少卖家表示，当店铺刚有起色，提成稍微多拿了一点点，往往公司就会修改绩效，提成方案。而这也是越来越多人选择自己出来单干的原因之一。
“亚马逊决策变化太快，老板的绩效变的更快，每个运营的最终出路都是单干。”
“绩效压迫下，我选择自己当老板，自己给自己定绩效。”
“一直打工是没有前途的。”
“亚马逊这一行，如果不单干，就不要入这行。”
公司的运转是否成体系规范、财务规划是否合理产品本身是否存在着独特性和竞争力、客户群体是否稳定等问题在疫情期间会被不断放大，由此带给员工的压力也是成倍增加的。
如斯菌的一份调研显示，534位跨境电商从业者里，有34%的人表示每周要加班7小时以上，其中，有24%表示要加班10小时以上。
业绩压力之下，难免会有想要单干的念头，可是真的要迈出那一步，也是需要极大的勇气，因为需要自己承担风险。
今年疫情冲击下，跨境电商企业或许迎来一个大的风口。而对于卖家而言，是否在年末做出辞职创业的选择，却也有诸多考虑。
“小白看看就行了，真的这行就是要有足够的耐力。”
“加油加油！后期自己单干吧，一直打工没有前途的。”
“去人多的团队，最起码有个人可以交流下，有问题可以说下，有想法可以交换，哪里做得好做得不好也可以提出来，一个人真的不知道哪里做对了，哪个步骤做错了，有时候各种限制连试一下也担心受怕。”
所以，这个时候真的适合单干？每个人的境况不同，选择不同，无所谓对错。
“做亚马逊要习惯变化 ，一天一个变化。但是不变的是技能的掌握，不管是成为合伙人还是单干，这一点是最重要的。”
如斯菌想用看到的一位卖家的话做结尾，曾经引用过，但是现在看起来依旧提气儿，不管是创业单干还是初入职场，都值得一看：
| 留言与评论（共有 条评论） |
