做社群运营，由始至终都会面临一个问题。
如何从0开始建立社群?如何活跃群?为什么我的社群运营内部没人说话?如何活跃群内的活跃度?下面给大家讲述一下。
1、定期清理“潜水”成员
首先，无论你做什么社群，时间一长群内总会有一些“潜水”用户，如果这些“老用户”不活跃，不交流，那势必就会对整体的群活跃造成一定的影响。所以我们要定期清除这些群内“潜水”成员，然后积极引入新鲜的血液，因为只有打造出良好的群活跃氛围，才会有更多的人愿意去互动。
2、设置入群门槛
一个成功的社群是一定是要有门槛的，门槛的意义不止在于阻止一部分人员进群，筛选出第一波准用户。更重要的是设置门槛可以在无形之中提高用户的重视程度，起到一定的约束作用，这在日后管理社群可以起到很好的助推作用。
3、解决微信群垃圾消息多问题
群定位不准确，比如一个美食制作学习群。成员加到群里本来是学习制作美食的，却发现干货没看到，零星几句聊天也毫无营养，这样的群怎么可能活跃呢?
想避免这种情况，群主作为群的核心人物。必须花精力花心思，经常监控群内话题，在不打击群内用户积极性的前提下，引导话题方向，禁止过度灌水，有意识引导群内话题走向。同时可借助聊天狗群管理机器人设置关键词回复，如群员问道西红柿鸡蛋怎么做?就会自动回复西红柿鸡蛋的做法，也可以一键收录保存群内有价值的内容，然后自己编辑成群精华收录。
4、制造话题
“在吗?”、“大家好”。面对这样无聊的话题，我就想问一句，不屏蔽你屏蔽谁?人们对感兴趣的话题都能说得上话或者引起共鸣，比如一个宝妈群，你不需要一直陪用户聊，我们只需要开个头，引导话题就可以了，具体可以参考各类销售的朋友圈礼貌又不失广告，有的群主又说了，谁不想让群活跃啊!可真的很占时间，精力顾不过来。而且个人力量有限，也没那么多有意思的话题可以分享。
对于这样的群主，有一个小技能可以帮你，你的问题离解决只差一个微信群机器人，如聊天狗微信助手。不会闲聊，没话题，有机器人啊;没有内容讨论，群里有点无聊，有机器人啊。工作忙没时间天天在群里陪聊，拉个智能微信群机器人，在群里活跃气氛还是很有用的。可以随时随地@机器人
，让它给你发新闻，看看有啥新消息。机器人也可以让群友在群内查天气、查新闻、玩游戏。不止好玩，群也能变得更实用，一有什么小问题，就想起来可以来这个群里看看，岂不是很好吗?
5、解决微信群太多无法及时打理问题
做微信群最重要的一点就是要有互动，那互动怎么来呢?话题的发起和回应。但是当微信群达到一定规模的时候就会发现，发起话题很简单，之后的工作才是最难的。每个群的话题不同，群数量一多，没时间一一回应。
同时常规的群管理，群越大就越难保证每个群成员的质量，总是会有打小广告的人出现，而社群管理人员往往却很难第一时间发现并处理。
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