相互宝是否可以随时退出

相互宝一经上线，深受欢迎。全国已有超1亿人加入了相互宝，其规模相当于两个韩国的人口数量。这一亿人在获得保障的同时，累计救助了1万多名身患重病的成员，其中近一半是80后和90后。那么，相互宝是否可以随时退出?相互宝的投保要求有哪些?

相互宝可以随时退出，主要是通过退出互助金计划来放弃保障的，目前可分为主动退出、自动退出两种。

1、主动退出：

指相互宝成员不想再参与互助金计划了，可以通过退出计划来放弃保障。不过前提是你需要把账户下已经加入计划的子女全部退出后，之后本人才能进行退出的。若是没有把子女退出计划，那么本人是不能放弃保障的。

操作流程：打开手机支付宝，在搜索栏搜索“相互宝”，点击进入页面，点击“互助金”进入计划详情，点击“退出计划”，可以把子女或者自己退出计划，一旦成功退出后就可以放弃保障了。

2、自动退出：

这里也分为两种，一种是理赔后退出，一种是超龄退出。

①理赔后退出，指参加互助金计划后申请理赔后领取保障金后，会自动退出计划。不过这种情况名下子女不受影响，只要交费人继续为其子女付分摊费用，那么子女就可以继续在计划中。

②超龄退出，相互宝目前保障范围是出生30天到满60岁周岁这部分年龄的用户，而要是用户在满60周岁之日起，就会自动退出相互保，就等同于放弃保障，无法再享受理赔了。

相互宝的投保要求：

首先你要进行支付宝实名认证。

加入相互保是不需要任何额外花费的，这就是所谓的0元门槛。

价格方面是无门槛但是健康方面是有要求的，有将近30种疾病是不能投保的，对女性和幼儿还有补充健康询问!(相对于保险来说，它的健康询问还是比较宽松的)

芝麻信用分达到650且健康告知合格成功加入相互宝之后，如果发生了100种重大疾病，就可以获得10万或30万的理赔金。当然这笔钱是需要相互宝里其他还没有生病的成员平摊。

相互宝只对100种重大疾病有效，轻症疾病是得不到保障的。

公示机制：每月7日、21日为公示日，接下来的3天内，为公示期，公示期内成员可以对公示案件进行监督举报。

如果认为有问题，可以举报：

1)实名制举报

2)提出明确的举报理由，如：拟赔付成员不符合健康告知、带病加入、疾病诊断及证明材料造假等;

3)能够头功证明举报理由的证据材料。

公示期后，大家开始分摊费用，费用除了理赔金，支付宝还会收取8%的管理费，所以相当于是10.8万或32.4万。

不过大家不用担心，相互宝有声明，在2019年期间的总分摊金额不超过188元，如有多出部分全部由蚂蚁金服承担。

依据阿里的数据，加入相互宝的成员多数为收入中等甚至偏下的人群，是因病致贫的风险人群。相互宝的出现，让他们以较低成本增加了一份基础保障。虽然现在相互宝的分摊金额逐渐增加，但相对于直接购买此类保险还是划算的。而且，随着人数的不断增加，不久之后，分摊金额就会再降下来的。